Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Ты целеустремленный менеджер по подбору персонала? «СоцМедиаМаркетинг» в поисках специалиста по найму, который ускорит процесс поиска и привлечения новых сотрудников и усилит Департамент персонала и коммуникации.

Что мы делаем?

Помогаем компаниям и брендам строить общение в сети со своими покупателями. Ведем социальные сети, мониторим информационное поле и анализируем информацию, пишем тексты, снимаем фото и видео, рисуем крутую графику и все это размещаем в сети. За 11 лет активной работы и развития мы стали безусловным лидером в сегменте, в котором работаем.

Какие мы?

Мы юные и чуть постарше, олды тоже есть — без них никуда, одни очень любят кошек, другие собак, кто-то не может жить без кофе, кому-то то заходит только зеленый чай, есть спортсмены, и даже киберспортсмены, много книголюбов, а один из руководителей варит божественное домашнее пиво — мы все очень-очень разные, но нас объединяет одинаковый взгляд на мир, мы всегда движемся вперед и уважаем самобытность каждого члена команды.

А еще мы непрерывно обучаемся. Проводим курсы для сотрудников внутри компании и вне её. За 11 лет мы разработали собственные обучающие программы и запустили внутреннюю академию.

Сейчас нам нужен специалист, который готов начинать с малого, чтобы освоить HR-направление, любит людей, умеет видеть скрытый потенциал соискателя.

Что нужно будет делать:

• Искать новых площадки для размещения вакансий;
• Анализировать и прорабатывать все точки контактов с точки зрения HR бренда;
• Собирать заявки на наем от руководителей Департаментов;
• Размещать вакансии на различных ресурсах;
• Звонить соискателям по отобранным резюме, приглашать их на собеседования;
• Проводить собеседования и наводить справки о кандидатах с предыдущего места работы.

Мы ожидаем, что кандидат:

• имеет опыт работы специалистом по подбору или рекрутером;
• знает и умеет пользоваться всеми работными сайтами и другими площадками для подбора;
• коммуникабельный, инициативный и доброжелательный.

Мы гарантируем:

Увлекательную работу, профессиональную реализацию и стабильные финансовые условия. Зарплата от 25 000 до 30 000 рублей на руки после прохождения испытательного срока. Карьерный рост до начальника отдела персонала.

А еще работу в очень доброжелательном коллективе с адекватными руководителями, в уютном офисе с красивой кухней и комфортной зоной отдыха.
Наша принципиальная позиция — соблюдение ТК РФ, поэтому заплата у нас всегда вовремя, а отпуска и больничные оплачиваемые.

Удобный график с 9:00 до 18:00, суббота, воскресенье — выходные.

Если ты готов постоянно взаимодействовать с людьми, общаться, совершенствоваться, расти и учиться, то это твой шанс!